Persoonlijke & Zakelijke Kernwaarden Opstellen

Kernwaarden hoe je wilt overkomen

Hoe wil je op mensen overkomen? Welk gevoel wil je mensen meegeven?

Deze kernwaarden baseer je op hoe mensen jouw omschrijven.

Zo kun je bijvoorbeeld persoonlijke kernwaarden hebben als: leven in het nu (present), enthousiast, leiderschap.

En hoe je weet dat mensen jouw omschrijven als: zorgzaam, inspirerend, interactief.

Zie je het verschil?
Het is zo ontzettend belangrijk om voor jezelf deze 2 typen kernwaarden te hebben:

1. wie ben je als persoon?
2. hoe communiceer je met mensen / hoe omschrijven mensen jou?

Belangrijk: Zorg er alsjeblieft voor dat je authentiek blijft en dus overkomt zoals je werkelijk bent.

Persoonlijke kernwaarden integreren

Oké, nu je weet wat jouw 2 typen kernwaarden zijn, is het tijd om deze te integreren. Ongeveer 99% van de mensen schrijven hun kernwaarden op, slechts 1% past ze toe.

Dus hoe ga je deze persoonlijke kernwaarden nu daadwerkelijk integreren?

• pak je mobiele telefoon;
• stel minimaal 3 meldingen / alarmpjes met een label per dag in;
• in het label zet jij jouw persoonlijke kernwaarden;
• verspreid deze 3 meldingen over de dag.

Gedaan?
Top, nu zie je dagelijks minimaal 3x jouw kernwaarden langskomen. Neem op dat moment even de tijd om ze ook echt te lezen.

Daarnaast geef ik je ook als tip om jouw kernwaarden ergens groot uitgeschreven of geprint op te hangen, of schrijf ze op kaartjes die je bijvoorbeeld in je portemonnee, auto op sporttas stopt.

Persoonlijke kernwaarden zijn “life changing”

Doen zich vaak situaties voor waarin jij je niet prettig voelt?
Dat je zelfvertrouwen afneemt?
Of dat je aan het einde van een lange dag jezelf niet vervuld voelt?

Vast en zeker wel eens gehad, toch? Ik in ieder geval wel…

Juist daarom wil je persoonlijke kernwaarden hebben. Door die na te volgen geef je richting aan je leven, voel je jezelf vervuld en werk je aan jouw persoonlijke groei.

De impact die je hebt op je eigen leven en dat van anderen wordt groter.
En dat.., dat is wat we allemaal willen toch?

How about kernwaarden voor je bedrijf / organisatie

Als je zelfstandig ondernemer bent dan is dit minder relevant voor jou. Je bent alleen en dus ben jij het bedrijf. Voor bedrijven en organisaties is het anders. Hier werken immers meerdere mensen.

Hoe zorg je ervoor dat iedereen dezelfde kant opkijkt, zodat jouw klant steeds eenzelfde soort ervaring heeft, no matter met wie hij praat / samenwerkt.

Hoe vaak heb je het zelf meegemaakt dat je door hetzelfde bedrijf op verschillende manieren werd geholpen? De ene keer kreeg je een enthousiaste medewerker aan de telefoon en de andere keer een chagrijnige. Of je trof die ene medewerker die alle tijd voor jou nam en de keer daarna de andere die jou zag als een nummertje.

Jouw klant krijgt wisselende signalen en dat is niet handig. Je wilt dat je bedrijf duidelijk overkomt en dat bereik je door het opstellen van kernwaarden voor je bedrijf / organisatie. Bedrijven die het snelst groeien hebben duidelijke kernwaarden, die ze strikt naleven en dat maakt ze sterk.

Als je het stukje tekst over ‘persoonlijke kernwaarden’ hebt gelezen, dan weet je nu wat jou te doen staat. Kies voor het bedrijf 3 kernwaarden uit die echt belangrijk voor jullie zijn.