Persoonlijke groei? Begint dichtbij jezelf met kernwaarden en emotionele drijfveren

Dus laat me raden…, je wilt werken aan jouw persoonlijke groei?
Je gaat immers dit artikel lezen.

Als je het even ontgaan is, ik streef zelf naar een high performance leven op basis van principes die écht werken.

Zelf vind ik persoonlijke groei dan ook één van de mooiste dingen.
Dagelijks werken aan persoonlijke groei geeft mij een heerlijk gevoel. Het geeft mij voldoening omdat ik iedere dag een stukje dichterbij mijn ideale “ik” kom. Ik ben als ondernemer een high performer en ik wil jou ook leren hoe je dat bereikt.

Zoals je begrijpt gaat dat niet van de een op de andere dag. Het kostte mij heel wat jaren om te ontdekken hoe je een high performer wordt. Het is een on-going proces van diverse stappen waar je dagelijks mee bezig moet zijn. In de aankomende artikelen ga ik het hier met jou over hebben.

High performance begint bij jezelf

Alles begint bij jezelf, je kernwaarden en emotionele drijfveren. Als je die helder hebt, kun je op weg richting een high performance leven en ondernemerschap.

Ready?
Here we go!

We leven in een razendsnelle wereld. Waar ik vroeger graag en veel buiten was, zit ik nu vaak binnen achter de computer. Door middel van Facebook, Instagram, YouTube en andere kanalen blijf ik op een  eenvoudige manier in contact met mijn vrienden. Leuk, maar wat we niet door hebben, is dat deze kanalen enorme invloed op ons hebben, want niet alles is wat het lijkt. Bijvoorbeeld door filtertjes en enkel de meest geweldige updates van je vrienden, waardoor hun wereld die jij ziet perfect lijkt… Het wordt daardoor steeds lastiger om nog tevreden met onszelf te zijn.

Ik ben er klaar mee. Nee, niet met het leven, maar met de cultuur van de wereldbevolking. We proppen ons vol met junkfood, zetten Tinder in als een sexfarm voor quick-love, hunkeren naar zoveel mogelijk alcohol in het weekend. Jongeren spuiten hun lichaam vol met anabolen om “geaccepteerd” te worden en buurmannen doen een wedstrijdje wie de dikste auto voor de deur heeft staan.

Ik kan zo nog wel even doorgaan, maar dat is niet de intentie van dit artikel. Het is mijn bedoeling om jou te helpen met jouw persoonlijke groei, jouw groei naar een high performance leven en ondernemerschap.

Persoonlijke groei

Het begint met het creëren van een gezond zelfbeeld, weten

  • wie je bent;
  • wat jij belangrijk vindt;
  • wat jij wilt bereiken in deze wereld.

Kort samengevat: jij, jij en nog eens jij.

Leg die mobiele telefoon eens aan de kant en loop een uur lang in het bos. Geniet van de dingen om je heen en stel jezelf eens die ene vraag die je jezelf nooit stelt: “Wie ben ik nou echt?”

Wie ben ik nou echt, als ik dat zelf mag bepalen?

Ben je geen voorstander van buiten lopen? Sluit dan gewoon eens je ogen voor een aantal minuten. Focus op je ademhaling en maak contact met jezelf.

Leg je hand op je hart.
Wees dankbaar voor je hart en stel jezelf de vraag wie ben ik nou echt?

Maak eerst die verbinding met jezelf en als je die hebt, gaan we samen kijken naar jouw kernwaarden.

Wat zijn jouw kernwaarden?

Heb jij wel eens stilgestaan bij jouw kernwaarden? Of heb je eerlijk gezegd geen flauw benul wat kernwaarden zijn?

Kernwaarden zijn eigenschappen of drijfveren die laten zien waar jij als persoon voor staat.

Als je geen kernwaarden hebt, gaat je leven alle kanten op. Je handelt inconsistent en dat zal zorgen voor irritaties bij jezelf.

Zelf heb ik tot mijn 24e geleefd zonder kernwaarden, of beter gezegd, zonder dat ik me écht bewust was van mijn kernwaarden. Natuurlijk had ik ze wel, maar ik leefde ze niet na.
En dat voelde ik… Daarom maakte ik mijn kernwaarden inzichtelijk.

Hieronder zie je een lijst van kernwaarden.

Bekijk de 334 kernwaarden

  1. Aanbidding
  2. Aandacht
  3. Aanpasbaar
  4. Aansluiting
  5. Aantrekkelijkheid
  6. Aanwezig
  7. Achting
  8. Acceptatie
  9. Affectie
  10. Afwachtend
  11. Ambitieus
  12. Amusement
  13. Angst
  14. Assertief
  15. Authenticiteit
  16. Autonomie
  17. Avontuurlijk
  18. Balans
  19. Barmhartigheid
  20. Bedachtzaam
  21. Begaandheid
  22. Begeren
  23. Behagen
  24. Beheerst
  25. Behendigheid
  26. Behoedzaamheid
  27. Behulpzaam
  28. Bekwaamheid
  29. Belangenbehartiging
  30. Beleefdheid
  31. Benaderbaar
  32. Bereidheid
  33. Beroemdheid
  34. Bescheidenheid
  35. Bescherming
  36. Beschikbaarheid
  37. Beslissend
  38. Beste zijn
  39. Betamelijkheid
  40. Betoverend
  41. Betrokkenheid
  42. Betrouwbaar
  43. Bevrijding
  44. Bewustzijn
  45. Bezieling
  46. Bijdrage
  47. Bloei
  48. Capabel
  49. Capaciteit
  50. Communicatie
  51. Consequentheid
  52. Continuïteit
  53. Controle
  54. Creatief handelen
  55. Creativiteit
  56. Daadkracht
  57. Dankbaarheid
  58. Dapperheid
  59. Degelijkheid
  60. Design
  61. Deskundig
  62. Deugdzaamheid
  63. Dienstbaarheid
  64. Diepgaand
  65. Diepzinnigheid
  66. Directheid
  67. Discipline
  68. Doelgericht
  69. Doelmatig
  70. Doeltreffendheid
  71. Dominantie
  72. Doorslaggevend
  73. Dromerig
  74. Duidelijkheid
  75. Duurzaam
  76. Dynamisch
  77. Eenheid
  78. Eenheid vormen
  79. Eenvoud
  80. Eenvoudig
  81. Eer
  82. Eerbied
  83. Eerlijkheid
  84. Effectiviteit
  85. Efficiënt
  86. Energiek
  87. Enthousiasme
  88. Erkenning
  89. Erbij horen
  90. Essentie
  91. Ethisch verantwoord
  92. Evenwichtigheid
  93. Exclusief
  94. Extase
  95. Familie
  96. Fijnzinnigheid
  97. Flexibel
  98. Fun
  99. Geborgenheid
  100. Gedegen
  101. Gedreven
  102. Geduld
  103. Gedurfdheid
  104. Geestkracht
  105. Geleerdheid
  106. Gelijk zijn
  107. Gelijkheid
  108. Gelijkvormigheid
  109. Geloof
  110. Geloofwaardig
  111. Geluk
  112. Gelukzaligheid
  113. Gemaaktheid
  114. Gemak
  115. Genezing
  116. Genuanceerdheid
  117. Gepastheid
  118. Geraffineerd
  119. Gevat
  120. Gewaagdheid
  121. Gezag
  122. Gezellig
  123. Gezondheid
  124. Goedkoop
  125. Gratie
  126. Groei
  127. Handelend
  128. Handig
  129. Handvaardigheid
  130. Harmonie
  131. Hartstocht
  132. Heelheid
  133. Helderheid
  134. Hoffelijkheid
  135. Hulpvaardigheid
  136. Humor
  137. IJver
  138. Initiatiefrijk
  139. Inlevingsvermogen
  140. Innerlijke vrede
  141. Innovatie
  142. Inspiratie
  143. Inspirerend
  144. Integriteit
  145. Intelligent
  146. Internationaal
  147. Inventief
  148. Inzet
  149. Inzicht
  150. Jeugdigheid
  151. Kalmte
  152. Kameraadschap
  153. Kansrijk
  154. Keuze
  155. Klantgericht
  156. Klantvriendelijk
  157. Kracht
  158. Kuisheid
  159. Kunstzinnigheid
  160. Kwaliteit
  161. Kwaliteit van Omzet
  162. Leergierigheid
  163. Leiderschap
  164. Lenigheid
  165. Leraarschap
  166. Levenslust
  167. Liefdadigheid
  168. Liefde
  169. Loyaal
  170. Lustigheid
  171. Luxe
  172. Maatschappelijk
  173. Macht
  174. Makkelijk
  175. Mededogen
  176. Meesterschap
  177. Meeveren
  178. Mildheid
  179. Moed
  180. Moedig
  181. Mondigheid
  182. Muzikaliteit
  183. Nabijheid
  184. Natuurlijkheid
  185. Nauwkeurigheid
  186. Nederigheid
  187. Netjes
  188. Nieuwsgierigheid
  189. Nuchterheid
  190. Onafhankelijk
  191. Onbaatzuchtigheid
  192. Onberispelijk
  193. Ondernemen
  194. Ondernemend
  195. Ondernemerschap
  196. Ondernemersgeest
  197. Onderwijzend
  198. Ongelijkheid
  199. Ongerustheid
  200. Onstuimig
  201. Ontdekken
  202. Onthechting
  203. Ontmoeten
  204. Ontvankelijkheid
  205. Ontvouwen
  206. Ontwikkeling
  207. Ontzag
  208. Onvoorwaardelijkheid
  209. Oordeelkundigheid
  210. Openhartigheid
  211. Openheid
  212. Opgetogenheid
  213. Opgewektheid
  214. Oplettend
  215. Oprechtheid
  216. Optimisme
  217. Ordelijkheid
  218. Origineel
  219. Overgave
  220. Overtuigend
  221. Overtuiging
  222. Overvloed
  223. Passie
  224. Persoonlijk
  225. Pionierschap
  226. Plezier
  227. Plichtsbesef
  228. Potentieel
  229. Prestatie
  230. Prestigieus
  231. Prijsbewust
  232. Probleemoplossend
  233. Productkwaliteit
  234. Productief
  235. Professioneel
  236. Profijt
  237. Puur
  238. Rechtvaardigheid
  239. Relatie
  240. Relatiegericht
  241. Respect
  242. Resultaat
  243. Resultaatgericht
  244. Rijkdom
  245. Samenwerken
  246. Samenwerking
  247. Samenzijn
  248. Schenken
  249. Scherpzinnigheid
  250. Schoonheid
  251. Slim
  252. Sluwheid
  253. Snel
  254. Soevereiniteit
  255. Souplesse
  256. Speelsheid
  257. Spiritualiteit
  258. Spontaniteit
  259. Stoutmoedig
  260. Strijdlustig
  261. Succes
  262. Succesvol
  263. Sympathiek
  264. Synergie
  265. Talent
  266. Teamgeest
  267. Teamwerk
  268. Technologie
  269. Tederheid
  270. Tevredenheid
  271. Toegankelijk
  272. Toewijding
  273. Traditioneel
  274. Transformatie
  275. Transparant
  276. Troost
  277. Trots
  278. Trouw
  279. Uitdaging
  280. Uitmuntendheid
  281. Vaardigheid
  282. Vastberadenheid
  283. Veelzijdigheid
  284. Veerkracht
  285. Veilig
  286. Veiligheid
  287. Verantwoordelijk
  288. Verbeeldingskracht
  289. Verbeteren
  290. Verbinding
  291. Verbondenheid
  292. Verdraagzaamheid
  293. Vergeving
  294. Vernieuwing
  295. Verrukking
  296. Vertrouwen
  297. Vervoering
  298. Vervulling
  299. Vindingrijkheid
  300. Virtuositeit
  301. Vitaliteit
  302. Volharding
  303. Volmaaktheid
  304. Voltooien
  305. Voorzichtigheid
  306. Vrede
  307. Vreugde
  308. Vriendschap
  309. Vrijgevigheid
  310. Vrijheid
  311. Vrolijkheid
  312. Vroomheid
  313. Vurig
  314. Waakzaam
  315. Waarde
  316. Waardering
  317. Waardevol
  318. Waardevrij
  319. Waardigheid
  320. Waarheid
  321. Welbevoegelijkheid
  322. Welgesteldheid
  323. Welwillendheid
  324. Wijsheid
  325. Winst
  326. Zekerheid
  327. Zelfbeheersing
  328. Zelfvertrouwen
  329. Zelfverzekerd
  330. Zorgen voor
  331. Zorgvuldigheid
  332. Zorgzaam
  333. Zuinig
  334. Zuiverheid

 

Zoals je ziet, een enorme lijst.

Aan jou de taak om hier maximaal 3 kernwaarden uit te pakken die het allerbelangrijkste voor jezelf zijn.

Begin met het wegstrepen van de kernwaarden die niet belangrijk voor jezelf zijn. Heb je dit gedaan? Goed, ga weer opnieuw de lijst door, net zolang tot er slechts 3 kernwaarden overblijven.

Deze 3 kernwaarden werk je groot uit op papier en zorg er hierbij voor dat je ze dagelijks even bekijkt.

Hoe zal je leven eruitzien wanneer je handelt volgens deze 3 kernwaarden?
Wat moet je wel doen en wat moet je niet doen?

Mijn eigen kernwaarden veranderen voortdurend, maar niet iedere kernwaarde verandert.

Er zijn er 2 min of meer blijvend bij mij. De derde verandert soms, maar dat komt omdat ik mijn kernwaarden onder de knie heb.

Zo zijn bij mij onderstaande 3 kernwaarden op dit moment belangrijk:

  • authentiek
  • eerlijkheid
  • leiderschap

Het grappige van deze 3 kernwaarden is het volgende:
Wanneer ik authentiek ben…ben ik eerlijk.
Wanneer ik authentiek ben…toon ik leiderschap.

Soms zul je zien dat 1 kernwaarde voldoende is om andere kernwaarden te activeren. Kies dus bewust en pak 3 kernwaarden die op dit moment ontzettend belangrijk voor jou  zijn.

Done that?
Top, gaan we nu naar de emotionele drijfveren.

Jouw emotionele drijfveren

Heb jij jezelf wel eens afgevraagd wat jouw “why” is? Waarom doe jij de dingen die je doet? Simon Sinek heeft er een boek over geschreven. Interessant boek, maar het ondernemerschap is een beetje doorgedraaid in de “why”.

De “why” lijkt de holy grail te zijn, maar ik kan je zeggen dat de “why” je heel wat kopzorgen kan bezorgen. Voor veel mensen is die “why” nooit direct duidelijk, dat was bij mij ook het geval.

Ik heb een aantal intensieve sessies gevolgd bij een goed aangeschreven bureau om mijn “why” te vinden. Wat bleek?! Ik had geen why.

Wauw! Yup, eat that mister Sinek.

Maar oké, laat ik eerlijk zijn. Ik heb zeker weten wel redenen “waarom”.

Hoe ik daarachter kwam?

Door in te zoomen op mijn emotionele drijfveren door antwoord te geven op een eenvoudige vraag:

Wat motiveert jou om dagelijks uit je bed te komen?

“Poeh Wouter, daar vraag je me wat. Ik blijf liever tot 11:00 in mijn bed.”

Auch…, dislink! Als je high performance wilt worden, neem ik daar geen genoegen mee.

Mijn wekker gaat om 5:00 uur en dan spring ik het bed uit.
Waarom? Omdat ik emotionele drijfveren heb.

Oké Wouter, vertel mij waar ik deze emotionele drijfveren kan vinden!

Je emotionele drijfveren hebben vaak met één van de volgende 2 dingen te maken (of misschien beide):

  • Je doet het voor iemand anders (bijvoorbeeld je kinderen zodat je ze goed en gezond kunt laten opgroeien).
  • Je hebt een doel in je leven (ik wil simpelweg een spreker zijn voor zalen van meer dan 10.000 bezoekers zodat ik een enorme impact kan hebben).

Een interessant voorbeeld van een emotionele drijfveer:

Ik sprak een man die een tijd geleden zijn gezondheid liet controleren.
Nadat er enkele testjes waren uitgevoerd, kwam de dokter met het antwoord.

 

——–

Beste Pieter (ik noem hem even Pieter),

Ik hoorde dat jij een bekend persoon bent en dat jij een behoorlijk goed leven op deze aarde hebt.

Je hebt ook een dochter toch?
Hoe belangrijk is deze dochter voor jou?

Pieter: Ja, enorm belangrijk voor mij.

Dokter: Ik ga er vanuit dat je haar graag ziet opgroeien en ziet trouwen en een gezin opbouwen.

Pieter: Ja, dat wil ik natuurlijk graag meemaken.


Dokter: Ik heb slecht nieuws voor jou.
 Als je op deze manier blijft doorleven dan ziet een andere man jouw dochter trouwen. Dan zal je vrouw het leven delen met een ander. Dan zal die man de persoon zijn die met jouw dochter meeloopt tijdens de bruiloft.

Dat is toch niet wat je wilt?

Pieter: Nee dokter…, nee dat is echt niet wat ik wil!

Dokter: Dan is het vanaf nu belangrijk dat je dit en dit en dit doet.
Wanneer je dat doet, verbetert je gezondheid en kun je alle mooie momenten delen.

Pieter: Wauw WTF! Nu heb ik echt redenen om op deze manier te leven.

Emotionele redenen

——–

Dus vertel mij, wat is jouw emotionele drijfveer? Wat maakt jou enthousiast over deze dag?
Maak het voor jezelf duidelijk, schrijf het op en kijk er iedere dag na.

Tijd om aan de slag te gaan

Je hebt nu de eerste 3 belangrijke stappen naar een high performance leven en ondernemerschap geleerd. Neem even de tijd om deze informatie tot je te nemen, maar kom meteen daarna in actie door onderstaande vragen uit te werken:

  1. Wat ik belangrijk vind: ______________
  2. Mijn 3 kernwaarden zijn: ____________
  3. Mijn emotionele drijfveer is: __________

Ingevuld?
Top!

Wil je verder aan de slag met high performance leven en ondernemerschap?
Lees dan nu het e-book: High Performance Ondernemerschap

 

0 antwoorden

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *